Posgrado en Reforma Organizacional
Doble titulación de Next IBS y la Universitat de Lleida

Posgrado en Reforma Organizacional

Universitat de Lleida
  • Doble Titulación
  • Modalidades: Presencial, Sempresencial y Online
  • Lugar: Madrid
  • Dedicación: 60 ECTS

Next International Business School y la Universitat de Lleida han organizado, en alianza académica, el Posgrado en Reforma Organizacional, acreditado como título propio de la UdL.

Este innovador posgrado te convertirá en un especialista de los procesos de cambio de las organizaciones, un sector que demanda profesionales cualificados. 

La revolución tecnológica, económica y social actual, requiere de cambios que se adapten a las nuevas circunstancias. Por ello, es fundamental la formación en perfiles que puedan asumir este reto fundamental en el siglo XXI.

El posgrado te proporcionará las capacidades para intervenir y liderar procesos de mejora y desarrollo organizacional

Este programa académico te dotará, además, de los conocimientos y herramientas necesarias para que puedas diagnosticar, elaborar, coordinar y realizar programas de cambio planificado en las organizaciones.

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Doble Titulación

Presencial Semipresencial Online

4 meses

Madrid

30 ECTS

Becas de hasta el

En Next Educación contamos con un Programa de Becas y Ayudas al Estudio que ofrece la posibilidad a los estudiantes de optar a becas que pueden alcanzar hasta el 50% del coste total del programa.

Objetivos del posgrado

formación avanzada

Visualizar y analizar la transformación de las organizaciones con una perspectiva global e innovadora.

transformación

Controlar los métodos y herramientas para la intervenciones de desarrollo organizacional, coaching, manejo de conflictos y negociación.

habilidades comunicativas

Obtener pautas para la construcción de la marca personal, así como de la creación y difusión del mensaje para mejorar la productividad y la eficiencia de las organizaciones.

liderazgo

Formar grupos más eficientes y efectivos para el logro de las metas organizacionales, mediante el conocimiento de modernas técnicas para su formación y evaluación

Objetivos Next

Metodología

  • Sesiones presenciales
  • Aula Virtual
  • Webinars
  • Foros de debate
  • Tareas prácticas
  • Diálogos con líderes profesionales
  • Clases en empresas
  • Material didáctico

Sesiones presenciales

Contacto directo entre profesor y alumno

Aula Virtual

Acceso a información adicional de las asignaturas y a tutorías personalizadas

Webinars

Videoconferencias donde los alumnos interactúan con el profesor

Foros de debate

Debates entre alumnos promovidos por el profesor de la asignatura

Tareas prácticas

Para aplicar los conocimientos adquiridos previamente

Diálogos con líderes profesionales

De distintos sectores

Clases en empresas

Contacto directo con el mundo empresarial

Material didáctico

Documentación teórica de la asignatura

Programa Académico

Módulo 1. Introducción al Desarrollo Organizacional

  • Dirección Estratégica
  • Ámbitos de Intervención del Desarrollo Organizacional

Módulo 2. Habilidades de Comunicación y Creación de Contenidos para el Portavoz

  • Comunicación y Liderazgo para el Cambio
  • El discurso: Estrategias y Técnicas para el liderazgo

Módulo 3. Gestión de la Resistencia al Cambio Organizacional

  • Resistencia al cambio organizacional
  • Dinámicas grupales para el cambio
  • Comunicación organizacional y Marketing Interno

Módulo 4. Coaching para la Negociación de Conflictos

  • Coaching para negociación de Conflictos

Módulo 5. Gestión de Recursos Humanos

  • Reclutamiento, formación de equipos y gestión del Talento

Módulo 5. Trabajo de Fin de Posgrado

  • De manera tutorizada, el alumno deberá aplicar los conocimientos aprendidos a lo largo del curso académico en un proyecto profesional

Conoce Next

Visitas y Clases en Empresas

Diálogos con Líderes Profesionales

Programas Internacionales de Alta Capacitación

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