Posgrado en Reforma Organizacional
Doble titulación de Next IBS y la Universitat de Lleida
- Doble Titulación
- Modalidades: Presencial, Sempresencial y Online
- Lugar: Madrid
- Dedicación: 60 ECTS
Next International Business School y la Universitat de Lleida han organizado, en alianza académica, el Posgrado en Reforma Organizacional, acreditado como título propio de la UdL.
Este innovador posgrado te convertirá en un especialista de los procesos de cambio de las organizaciones, un sector que demanda profesionales cualificados.
La revolución tecnológica, económica y social actual, requiere de cambios que se adapten a las nuevas circunstancias. Por ello, es fundamental la formación en perfiles que puedan asumir este reto fundamental en el siglo XXI.
El posgrado te proporcionará las capacidades para intervenir y liderar procesos de mejora y desarrollo organizacional.
Este programa académico te dotará, además, de los conocimientos y herramientas necesarias para que puedas diagnosticar, elaborar, coordinar y realizar programas de cambio planificado en las organizaciones.
Solicita Información
Doble Titulación
Presencial Semipresencial Online
4 meses
Madrid
30 ECTS
Becas de hasta el 50%
En Next Educación contamos con un Programa de Becas y Ayudas al Estudio que ofrece la posibilidad a los estudiantes de optar a becas que pueden alcanzar hasta el 50% del coste total del programa.
Objetivos del posgrado
formación avanzada
Visualizar y analizar la transformación de las organizaciones con una perspectiva global e innovadora.
transformación
Controlar los métodos y herramientas para la intervenciones de desarrollo organizacional, coaching, manejo de conflictos y negociación.
habilidades comunicativas
Obtener pautas para la construcción de la marca personal, así como de la creación y difusión del mensaje para mejorar la productividad y la eficiencia de las organizaciones.
liderazgo
Formar grupos más eficientes y efectivos para el logro de las metas organizacionales, mediante el conocimiento de modernas técnicas para su formación y evaluación
Metodología
- Sesiones presenciales
- Aula Virtual
- Webinars
- Foros de debate
- Tareas prácticas
- Diálogos con líderes profesionales
- Clases en empresas
- Material didáctico
Sesiones presenciales
Contacto directo entre profesor y alumno
Aula Virtual
Acceso a información adicional de las asignaturas y a tutorías personalizadas
Webinars
Videoconferencias donde los alumnos interactúan con el profesor
Foros de debate
Debates entre alumnos promovidos por el profesor de la asignatura
Tareas prácticas
Para aplicar los conocimientos adquiridos previamente
Diálogos con líderes profesionales
De distintos sectores
Clases en empresas
Contacto directo con el mundo empresarial
Material didáctico
Documentación teórica de la asignatura
Programa Académico
Módulo 1. Introducción al Desarrollo Organizacional
- Dirección Estratégica
- Ámbitos de Intervención del Desarrollo Organizacional
Módulo 2. Habilidades de Comunicación y Creación de Contenidos para el Portavoz
- Comunicación y Liderazgo para el Cambio
- El discurso: Estrategias y Técnicas para el liderazgo
Módulo 3. Gestión de la Resistencia al Cambio Organizacional
- Resistencia al cambio organizacional
- Dinámicas grupales para el cambio
- Comunicación organizacional y Marketing Interno
Módulo 4. Coaching para la Negociación de Conflictos
- Coaching para negociación de Conflictos
Módulo 5. Gestión de Recursos Humanos
- Reclutamiento, formación de equipos y gestión del Talento
Módulo 5. Trabajo de Fin de Posgrado
- De manera tutorizada, el alumno deberá aplicar los conocimientos aprendidos a lo largo del curso académico en un proyecto profesional
Conoce Next
Visitas y Clases en Empresas
Diálogos con Líderes Profesionales
Programas Internacionales de Alta Capacitación
